«Норникель»: курс на вовлеченность

Митрополит Мурманской и Мончегорской Митрофан вручил президенту «Норникеля» Владимиру Потанину медаль преподобного Трифона Печенгского за поддержку Церкви на Кольском полуострове. Это событие завершило ежегодный корпоративный форум.

«Норникель 5+» в Подмосковье. Сквозной темой форума в этом году стал объявленный компанией «курс на вовлеченность персонала» в жизнь производства. Форум «Норникель 5+» собрал ведущих руководителей всех филиалов компании в пятый раз. В режиме откровенного диалога, называя вещи своими именами, дискутируя и находя совместные решения, топ-менеджеры подводят итоги и прогнозируют дальнейшее развитие компании. Сергей Дяченко, первый вице-президент - операционный директор компании «Норникель»: «Следующий период, может быть опять «пятилеткой». Позавчера мы пытались заглянуть до 2030 года. Это естественно, поскольку у нас многие аспекты деятельности носят инерционный характер: «что сегодня построил, то и будешь эксплуатировать 30, 40, 50 лет». Участники признаются: форум - событие знаковое, многие амбициозные проекты зарождаются именно в эти дни: Игорь Рахимов, директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии компании «Норникель»: «Решения всегда принимаются - и в круглых столах, которые у нас проходят, и в неформальных общениях. Для этого форум и предназначен, чтобы все собрались в одном месте». Марианна Лойко, начальник управления организационного развития компании «Норникель»: «В такой расслабленной, комфортной обстановке можем наметить дальнейшие совместные мероприятия». Антон Берлин, директор департамента маркетинга компании «Норникель»: «Очень большой фокус в этот раз на оптимизацию процессов, это всегда полезно, нет пределов совершенству». Евгений Борзенко, генеральный директор Кольской ГМК: «Лучшие практики, программы эффективности, лучшие достижения, хороший был кейс про Боинг. Это все такие мотивирующие примеры, мы этим занимаемся, это нам большое подспорье как-раз для мотивации и показа примеров куда идет мировое сообщество, бизнес сообщество».  «Ключевая тема форума - вовлеченность сотрудников. Об этом говорили все три дня форума». Как заинтересовать работника вкладывать душу в любимое дело? Об этом выступление приглашенного эксперта, как говорят на форуме «из внешнего мира». Екатерина Шульман - одна из ведущих политологов страны. Екатерина Шульман, политолог: «Все крупные компании сталкиваются с этим «явлением плато», когда после определенного уровня невозможно получить большую эффективность от работника простым материальным стимулом - повышением заработной платы».  Он рад, конечно. Но его эффективность не возрастает пропорционально. Соответственно, все приходят к тому, что нужны какие-то другие инструменты. Как проблемы на производстве решают на Таймыре и Кольском полуострове? Руководители департаментов со всей страны делятся опытом в дискуссионных клубах. Представители Кольской ГМК рассказали о бережливом производстве и уже о реализованном проекте - оптимизации ремонтов. Услышали мнения коллег. В этот раз дискуссии оживленные, как никогда. Михаил Климов, заместитель генерального директора Кольской ГМК: «Никакой критики. Всех интересует - значит, живой интерес есть. Значит все хорошо». Александр Лисой,  заместитель генерального директора Кольской ГМК: «Цели - мы должны быть лучшими в мире, не оглядываясь ни назад, ни на кого. Сегодня мы лучшие в мире по палладию, по никелю, а по всем почему бы не стать лучшими в мире?! Если есть возможность, почему бы и нет? Круто же!» В Мончегорске будет реконструирована городская набережная, в Норильске планируется построить 630 тысяч квадратных метров жилья. Слайды с презентации присылала в четверг - это лишь некоторые из урбанистических проектов. Улучшение качества жизни в зонах присутствия компании - часть стратегии социальной ответственности. Главным событием форума стало обращение главы компании Владимира Потанина. Вопросы президенту из зала задают с помощью специального приложения. Впрочем, такой метод общения - хороший пример привлечения технологий для коммуникаций. Владимир Потанин, президент компании «Норникель»: «Неслучайно, Норникель является одной из компаний, которая выступает идеологом не только создания цифровых решений на производстве и в управлении, но и начинает вводить моду на то, чтобы этими достижениями делиться: и предоставлять, и у них получать. Диалог приведет к более высокому качеству». В завершении форума избранные сотрудники были отмечены за успешное внедрение цифровых технологий в производство. Также митрополит Мурманский и Мончегорский Митрофан вручил Владимиру Потанину почетную медаль за поддержку Церкви на Кольском полуострове.

Автор
tv21.ru
Автор фотографии
abnews_ru

Статьи

В Сурхандарье сотни шахтеров «Шаргунькумира» бросили работу и вышли на акцию протеста. На место прибыла комиссия из Ташкента

Почти 200 шахтеров АО «Шаргунькумир» в Сарыасинском районе Сурхандарьинской…

Сотрудникам ГАЗа санкционировали отпуск

Группа ГАЗ может перевести сотрудников на четырехдневную рабочую неделю с…

Прибыль группы Альфа-банка сократилась почти в три раза

В первом полугодии чистая прибыль группы Альфа-банка (входят ABH Financial, АО…

Нефть оказалась в сложном обложении

Как стало известно “Ъ”, чтобы компенсировать 600 млрд руб. выпадающих доходов…

Акционеры «Норникеля» больше не спорят о дивидендной политике

 «Норникель» остается сторонником дивидендной формулы, которая привязывает…

Тува перекапывает недра

В Туве Росприроднадзор ведет проверки горнодобывающих предприятий крупных…

Аналитика

Все ярды в одной корзине

Цифры бьют по глазам. Десять лет назад Михаил Прохоров первоначально вложил в …

Михаил Прохоров: распродажа продолжается

В начале этого десятилетия Михаил Прохоров был самым известным российским…

Акции «Лукойла» подорожали на 5% на новостях о цене выкупа бумаг у акционеров

Акции «Лукойла» вечером в понедельник, 19 августа, подорожали на 5%, после того…

Терминал UCL в Таганроге в I полугодии сократил расходы на развитие в 5 раз

АО "Таганрогский морской торговый порт" (ТагМТП, входит в группу UCL Владимира…

У «Обуви России» снизилась чистая прибыль по МСФО на 54,2%

Консолидированная неаудированная выручка группы во втором квартале увеличилась…

Тульский «Арсенал» спонсируют «Роснефть», «Газпром» и Усманов. Все из-за губернатора, который работает с Путиным с 1999-го

«Надеемся, что тульский «Арсенал» будет не хуже английского», – то ли шутя, то…

«Русал» Олега Дерипаски строит крупнейший завод в депрессивной части Кентукки. Это привело к политическому скандалу в США

В США усиливается политический скандал, связанный со строительством в штате…

Инвестор, ресторатор, меценат: как кубанский магнат Галицкий прожил год без "Магнита"

Бизнесмен Сергей Галицкий – один из самых известных и уважаемых кубанцами людей…

Пятый «поход» за Потаниным

Бывшая жена олигарха Владимира Потанинауже, наверно, в пятый раз подала иск о…

Спасение "Газели". Как Дерипаска переформатировал Горьковский автозавод

Срочное переформатирование Горьковский автомобильный завод — одно из немногих…

Как закалялся Дерипаска

цифра 3,6 млрд долларов – состояние Дерипаски на 2019 год, 30-е место в списке…

20 лет Владимира Путина: трансформация экономики

В августе 2019 г. исполняется 20 лет первому назначению Владимира Путина на…

Мордашов захватит родину Ломоносова?

По информации ДОФы стало известно, что Алексей Мордашов, якобы, планирует не…

"Русал". Как русские завоевали мировой рынок алюминия

Посуда, банки для напитков, мобильные телефоны, компоненты для авиации и…

Олег Дерипаска "сдал" свое имущество

Российский миллиардер из списка Forbes, недавний член Большой семьи Олег…