«Норникель»: курс на вовлеченность

Митрополит Мурманской и Мончегорской Митрофан вручил президенту «Норникеля» Владимиру Потанину медаль преподобного Трифона Печенгского за поддержку Церкви на Кольском полуострове. Это событие завершило ежегодный корпоративный форум.
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star

«Норникель 5+» в Подмосковье. Сквозной темой форума в этом году стал объявленный компанией «курс на вовлеченность персонала» в жизнь производства. Форум «Норникель 5+» собрал ведущих руководителей всех филиалов компании в пятый раз. В режиме откровенного диалога, называя вещи своими именами, дискутируя и находя совместные решения, топ-менеджеры подводят итоги и прогнозируют дальнейшее развитие компании. Сергей Дяченко, первый вице-президент - операционный директор компании «Норникель»: «Следующий период, может быть опять «пятилеткой». Позавчера мы пытались заглянуть до 2030 года. Это естественно, поскольку у нас многие аспекты деятельности носят инерционный характер: «что сегодня построил, то и будешь эксплуатировать 30, 40, 50 лет». Участники признаются: форум - событие знаковое, многие амбициозные проекты зарождаются именно в эти дни: Игорь Рахимов, директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии компании «Норникель»: «Решения всегда принимаются - и в круглых столах, которые у нас проходят, и в неформальных общениях. Для этого форум и предназначен, чтобы все собрались в одном месте». Марианна Лойко, начальник управления организационного развития компании «Норникель»: «В такой расслабленной, комфортной обстановке можем наметить дальнейшие совместные мероприятия». Антон Берлин, директор департамента маркетинга компании «Норникель»: «Очень большой фокус в этот раз на оптимизацию процессов, это всегда полезно, нет пределов совершенству». Евгений Борзенко, генеральный директор Кольской ГМК: «Лучшие практики, программы эффективности, лучшие достижения, хороший был кейс про Боинг. Это все такие мотивирующие примеры, мы этим занимаемся, это нам большое подспорье как-раз для мотивации и показа примеров куда идет мировое сообщество, бизнес сообщество».  «Ключевая тема форума - вовлеченность сотрудников. Об этом говорили все три дня форума». Как заинтересовать работника вкладывать душу в любимое дело? Об этом выступление приглашенного эксперта, как говорят на форуме «из внешнего мира». Екатерина Шульман - одна из ведущих политологов страны. Екатерина Шульман, политолог: «Все крупные компании сталкиваются с этим «явлением плато», когда после определенного уровня невозможно получить большую эффективность от работника простым материальным стимулом - повышением заработной платы».  Он рад, конечно. Но его эффективность не возрастает пропорционально. Соответственно, все приходят к тому, что нужны какие-то другие инструменты. Как проблемы на производстве решают на Таймыре и Кольском полуострове? Руководители департаментов со всей страны делятся опытом в дискуссионных клубах. Представители Кольской ГМК рассказали о бережливом производстве и уже о реализованном проекте - оптимизации ремонтов. Услышали мнения коллег. В этот раз дискуссии оживленные, как никогда. Михаил Климов, заместитель генерального директора Кольской ГМК: «Никакой критики. Всех интересует - значит, живой интерес есть. Значит все хорошо». Александр Лисой,  заместитель генерального директора Кольской ГМК: «Цели - мы должны быть лучшими в мире, не оглядываясь ни назад, ни на кого. Сегодня мы лучшие в мире по палладию, по никелю, а по всем почему бы не стать лучшими в мире?! Если есть возможность, почему бы и нет? Круто же!» В Мончегорске будет реконструирована городская набережная, в Норильске планируется построить 630 тысяч квадратных метров жилья. Слайды с презентации присылала в четверг - это лишь некоторые из урбанистических проектов. Улучшение качества жизни в зонах присутствия компании - часть стратегии социальной ответственности. Главным событием форума стало обращение главы компании Владимира Потанина. Вопросы президенту из зала задают с помощью специального приложения. Впрочем, такой метод общения - хороший пример привлечения технологий для коммуникаций. Владимир Потанин, президент компании «Норникель»: «Неслучайно, Норникель является одной из компаний, которая выступает идеологом не только создания цифровых решений на производстве и в управлении, но и начинает вводить моду на то, чтобы этими достижениями делиться: и предоставлять, и у них получать. Диалог приведет к более высокому качеству». В завершении форума избранные сотрудники были отмечены за успешное внедрение цифровых технологий в производство. Также митрополит Мурманский и Мончегорский Митрофан вручил Владимиру Потанину почетную медаль за поддержку Церкви на Кольском полуострове.

Автор
tv21.ru
Автор фотографии
abnews_ru

Статьи

«Скандинавия» оцифровывает менеджмент

Дмитрий Тимохин, руководивший клиниками «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-Петер…

Секретный яхт-клуб: проект на Петровской косе связали с Аркадием Ротенбергом

Проект создания международного студенческого яхт–клуба на Петровской косе, 9 (…

«Гранель» заедет на ярмарку

Девелоперская группа «Гранель» Ильшата Нигматуллина обсуждает со структурой «…

В подземке запахло «Стройтрансгазом»

Как стало известно “Ъ”, АО «Стройтрансгаз» (СТГ) Геннадия Тимченко может…

Инвесторы примерят «Обувь России»

Российские непродовольственные ритейлеры возвращаются на рынок публичных…

UC Rusal в ответе Потанину заявил о «явных проблемах» с контролем в «Норникеле»

В «Норникеле» есть «явные проблемы» с осуществлением контрольной функции,…

Аналитика

НЗМУ не заплатит пеню мэрии Находки

Как стало известно KONKURENT.RU, мэрия Находки подала два иска в Арбитражный…

"Обсуждаем с "Аэрофлотом" расширение присутствия других авиакомпаний группы"

— В первом полугодии 2020 года, на фоне коронавирусных ограничений,…

Хабаров хочет оБОГАТИКОВиться

Как сообщает корреспондент УтроNews, арбитражный апелляционный суд Петербурга…

Не наши люди

Сын экс-депутата Госдумы Александра Лебедева, Евгений, стал британским пэром.…

ЗапСибНефтехим присоединяет к себе "СИБУР Тобольск"

ООО "Западносибирский нефтехимический комбинат" присоединяет к себе ООО "СИБУР…

X5 Retail Group начала набор сотрудников в новый распредцентр в Елабуге

Строительство оптово-распределительного центра в Елабуге завершилось, и теперь…

Силовые машины изменили форму собственности с ПАО на АО

"Силовые машины" поменяли форму собственности с ПАО на АО, говорится в…

Потанин тянет резину разлива

Как стало известно корреспонденту The Moscow Post, "Норильский никель"…

Почетная "пенсия" для судьи Свириденко

Как стало известно корреспонденту The Moscow Post, бывшего заместителя…

Санкции как повод

Больше двух лет крупнейшие предприятия российского автопрома находятся под…

Акции «Полюса» обновили исторический максимум

Акции крупнейшей золотодобывающей компании в России «Полюс» обновили…

«Галс Девелопмент»

Создана в 1994 году АФК «Система» Владимира Евтушенкова и называлась до 2011…

Совет директоров "Сибура" рекомендовал дивиденды за I полугодие в 5,73 рублей на акцию

Совет директоров "Сибура" рекомендовал направить на выплату дивидендов за …

МТС в рамках buy back выкупил акции у АФК "Система" на 834 млн рублей

Крупнейший российский сотовый оператор МТС в рамках программы обратного выкупа…